「经济」街道办招8人，全是清华北大博士、硕士！这张图刷屏了，真相是…

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近日，杭州余杭区的一个招聘广告在社交网络上变得流行起来。

在这长长的宣传名单中，都是清华北大的毕业生，都有硕士和博士学位。有些职位仍然在街道办事处:

运河街道办事处接受了北京大学新闻与传播学硕士学位

桥四街道办事处接受了北京大学软件工程硕士学位

临平街道办事处接受了北京大学中国哲学硕士学位

东湖街道办事处录取了北京大学的法律硕士

南苑街道办事处接受了北京大学地球物理学博士学位

臧倩街道办事处接受了清华大学材料科学与工程硕士学位

中泰街道办事处录取了北京大学的法律硕士

武昌街道办事处录取了北京大学的生物学博士

因此，很多网友质疑清华北大毕业生如果上街打工是否会大材小用。

据《钱江晚报》报道，其实这份公开招聘名单并不是今年，而是2018年初的公开招聘人员名单。

余杭区委组织部相关负责人坦言，“朋友圈看到的这个公开截图，是我们之前的2018届大学毕业生招聘的。还有许多来自其他地区的选调生人。他们对杭州感兴趣。发展潜力和活力，以及我们招聘的诚意。”

负责人还说，他现在也看到网上发的帖子，说清华北大的学生不是大材小用到了街头打工，而是余杭经济社会发展的需要。很多工作专业性很强，更多的年轻人才急需经济社会服务管理方面的专业支持。

缔约方声明:

基层人员训练有素，还有促销空房

据《钱江晚报》报道，记者随机采访了一名网上招聘人员。刘云南，北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街工作。这个职位是他自己选择的。

刘云南刚入职时，基于对法律法规的熟悉和扎实的写作功底，在办公室工作，主要写综合类材料。考虑到他的综合能力，工作一年后，刘云南被提升为街道团委书记。

图片来源:余杭区政府官网

刘云南感觉现在的工作很充实，很幸福，收入也符合她的预期。现在能在更大的平台上充分发挥自己的专业优势和才能，她很满意。

“工作是你想要的。国家也号召年轻人去基层。我觉得基层很培训，空.也有推广过去聚集在一起的许多小伙伴现在已经开始从事重要的工作。”相对于去律所或者外地大企业打拼的大学生，刘云南感觉工作稳定，晋升渠道畅通，尤其是余杭的生活工作环境很好，会推荐弟妹去余杭工作。

余杭区委组织部相关负责人也表示，他们在招聘的时候，感觉很多毕业生只关注省属单位、大型国企、优质民企，很少关注城市，更不用说区县了。“2017年，基于余杭高速发展，尤其是数字经济蓬勃发展，社会治理工作繁重，我们主动去清华、北大等重点高校推广。当时的反应出乎意料，申请人数也很多。我们也看到了改善干部队伍结构，提高干部队伍整体素质的机会，所以这件事情就做了。”

清北招聘的事业人员

副博士级研究待遇，以及官方硕士级研究待遇

余杭位于杭嘉湖平原南端，西临天目山，南临钱塘江。2019年，全区国内生产总值达到2824.02亿元。到年底，全区登记人口为116.18万人。【/s2/】按户籍人口计算，全区人均GDP 24.99万元。

每个小系列(微信号:nbdnews)都注意到，2019年余杭区gdp数据在杭州所有区县中排名第一。

图片来源:余杭区政府官网

值得注意的是，2019年余杭新认定国家高新技术企业444家，国家高新技术企业总数首次突破1000家。阿里巴巴的总部就在这里。

每一个小系列(微信号:nbdnews)都注意到，2018年，余杭区对清华、北大硕士及以上毕业生进行了两批专项招聘。

图片来源:余杭发布

余杭发布的信息显示，两批“清北招聘”共接收555名申请者，共接收来自全国18个地区的359名面试考生。其中，余杭区委组织部拟招聘4人，共107人，报名比例1:27。

图片来源:余杭发布

据报道，余杭区的“清北招聘”提供了多种选择——考生可以自由选择两种不同的身份类型:职业准备人员或政府部门高级员工，并为政府部门高级员工提供就业期满后注册为职业准备人员的机会，以增强其自主选择能力。

“清北招聘”招聘的事业编制人员、政府高级职员、国有企业高级职员均纳入余杭区党政机关后备人才管理。

商业机构员工

1.表现好，符合《党政干部选拔任用条例》规定的任职条件，具有博士学位的，录用为招聘单位中层领导，在期间按副处级标准享受绩效工资；【/s2/】第一个就业期为3年，就业期满后表现好的可以续签一个就业期。被聘为中层正职期间，符合岗位要求，符合任用条件的，可晋升为党政机关副处级领导干部，公务员可按规定程序进行登记。

2.表现好，符合《党政干部选拔任用条例》规定的任职条件，具有硕士学位的，录用为招录单位中层副职，期间按中层专业标准享受绩效工资；第一个聘用期限为3年，聘用期限届满后表现良好的，可以续签一个聘用期限。第一个聘用期工作满一年，表现良好，符合聘任条件的，可晋升至招聘单位中层正职，按副部门级标准享受绩效工资。被聘为中层正职期间，符合岗位要求，符合任用条件的，可晋升为党政机关副处级领导干部，公务员可按规定程序进行登记。

3.聘用期一般因业绩原因不能续聘或晋升的，参照本单位同一事业单位工作人员办理聘用手续，并根据个人实际岗位实行国家统一的事业单位工资福利制度。

政府部门高级职员和国有企业高级职员

1.受聘人员为政府部门高级职员或者国有企业高级职员的，应当与区政府直属国有企业签订劳动合同。政府部门高级员工在区直单位、产业平台等招聘单位工作，国企高级员工在招聘国企。实行聘任制，首次聘期3年(试用期1年)。按规定买“五险一金”，【/s2/】其中博士生按区直属国企中层岗位执行，年薪总额38万左右；研究生指区直属国企中层副职，年薪35万左右。另外，可以连续三年申请每年1万元的就业补贴。

2.对于政府部门的高级职员或国有企业的高级职员，在聘用期满后表现良好的，可以续签一个聘用期。在聘用期内表现良好，符合聘任条件的，可以晋升聘任到更高层次的岗位。同时，聘期届满后，本人可以提出定向考试报名成为职业预备人员的申请。就业后可参照上述职业准备人员的就业政策，享受相关职级和待遇。

此外，如果受聘为事业编制人员、政府部门高级职员或国企高级职员，博士生、硕士生在入职前三年可分别领取8万、6万的生活补贴；三年内，如有需要可申请免费使用人才公寓，自租房者可分别申请1600元/月和800元/月的租房补贴；选择买房的无房户可以分别申请20万元和10万元的补贴，有房的可以分别申请10万元和5万元的补贴。此外，还对医疗、体检、相关人才治疗调养、子女入学等给予便利和优先。

每一个小系列(微信号:nbdnews)都注意到，除了2018年推出两批“清北招聘”外，余杭区还在2019年开展了“清北招聘”，给予的招聘待遇是:【/s2/】清北招聘的职业准备人员参照博士学位副部的工资水平享受绩效工资和福利，硕士学位参照业务的工资水平享受绩效工资和福利。

此外，2019年，余杭区还从海外招聘政府雇员，招聘对象为海外百强高校硕士及以上学历的毕业生。海外招聘选拔中，高级政府雇员年薪50万左右，中层政府雇员年薪38万左右，硕士35万左右。

国家商报综合钱江晚报、余杭出版社、余杭区政府官网