「经济」高考志愿怎么填？大学生就业报告“指路”

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图片来源:照片网

2020年，高考分数线指日可待，志愿填报就成了这个时候的重中之重。目前普遍的看法是把未来就业作为志愿服务的首选。

近年来，高校毕业生数量逐年上升，就业压力加大。2020年，高校毕业生达到874万人，同比增长40万人。

最热门的专业是什么？什么专业好就业？今天(7月20日)，中国人民大学中国就业研究院和智联招聘联合发布了2020年第二季度应届毕业生就业市场景气度报告(以下简称“报告”)。

其中呈现了今年毕业生就业的热门行业、地区和城市，也指出了暂时“供过于求”的就业区域。以此为鉴，或许可以为正在做出选择的“准大学生”提供一些参考。

你想学什么专业？

金融和法律竞争激烈，新职业和新基础设施之间存在巨大差距

所谓“金三银四”。受年初疫情影响，今年应届毕业生求职“黄金期”也相应推迟，应届毕业生求职也受到很大影响。

通过计算cier指数，即劳动力市场空职位空缺(职位供给)与求职者的比率,《报告》指出，与去年相比，今年一、二季度应届毕业生的cier指数低于全国同期水平；特别是第二季度，应届毕业生cier指数降至0.95，明显低于全国1.35的水平。

在这种背景下，一个明显的趋势是“新职业与新基建人才差距较大，成为应届毕业生的就业增长点”。

来自世界各地的党政干部纷纷参与直播，充当本地产品“平台”和企业明星、CEO“转型”的主播...今年疫情期间，“活流经济”似乎特别受欢迎。不久前，“互联网营销人员”被列入国家公布的九大新职业，下面又加了“现场销售人员”。

“李佳琪”积极变化的背后，是就业市场对人才的需求。《报告》显示，本季度，行业对应届毕业生的招聘需求同比和环比都翻了一番，需求分别增长了349%和300%。

此外，以5g、人工智能、工业互联网为代表的“新基础设施”作为国家投入的重点发展领域，也带动了相关行业的就业规模。

《报告》显示，互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业本季度就业形势良好。

值得注意的是，财经作为近年来学生报考的热门专业之一，体现在应届毕业生中，金融/审计/税务专业报考人数同比增长超过100%。

《报告》指出，高校会计、法律等相关专业的应届毕业生大量存在供给面，但就业岗位需求有限，导致就业竞争激烈。

不过从薪资来看，财经类专业还是有吸引力的。今年应届毕业生起薪前十的行业中，银行、基金、证券、期货、投资、保险等。，与财经高度相关，仍在前列。相关行业应届毕业生平均月薪在8000元左右。

选择哪个区域？长三角和珠三角更具吸引力，求职人数增长超过50%

“经济活力或国际视野更高的城市，未来可能会给大学和学生带来更多的前沿信息和前沿支持。”

例如，北京大学经济学院教授、北京大学数字经济与区块链实验室首席专家曹和平早些时候表示，在当前条件下，城市和大学在志愿服务中的“权重可能更高”。

就就业而言，发达地区的机会越多，竞争可能就越大。《报告》指出，东部和中部地区的分娩数量分别增长了44.6%和82.0%，但招聘需求分别下降了17.3%和8.6%。这也使得这两个地区的应届毕业生就业竞争特别激烈。

相比之下，虽然本季度东北地区的招聘需求有所增长(11.3%)，但远低于求职人数的增长(77.1%)，因此相关指标较上月大幅下降；然而，在西部地区，应届毕业生的cier指数变化不大，仅略有下降。

在新全球化时代的背景下，城市群日益成为参与全球竞争和国际分工的全新区域单元，成为中国经济发展格局中最具活力和潜力的核心区域。

报告中给出了京津冀、长三角和珠三角的相关就业指标。

与去年同期相比，长三角和珠三角的cier指数明显下降。

招聘需求方面，京津冀地区本季度同比增长8.6%，但长三角和珠三角地区分别下降25.6%和24.9%；

在求职供给方面，长三角和珠三角地区增速更为明显，均在50%以上，分别达到56.3%和55.9%，京津冀为17.6%。

因此，京津冀地区应届毕业生cier指数同比降幅相对较小，而长三角和珠三角地区降幅相对较大。

选择哪个城市？一线城市起薪领先，二三线城市涨幅明显[/s2/]

无论东西部地区还是城市群的差异，纵观全国，一线、新一线、二线城市的应届毕业生就业竞争度仍在依次递减。

从需求方面，报告指出，一线城市和新一线城市应届毕业生人数同比略有下降(分别为19.5%和17.3%)，而二三线城市的需求与去年同期持平。

然而，各个城市的求职人数却在逐年增加。尤其是在新的一线二线城市，更是成为了人才的涌入——两个城市的求职人数同比增长了80%以上。

基于此，北上广深等一线城市，杭州、南京、成都等新一线城市就业竞争相对激烈。

报告显示，本季度应届毕业生cier指数较高的城市是二三线城市，如南昌、洛阳等cier指数高于1的城市。

然而，也有例外。在就业景气度较差的城市中，贵阳的cier指数最低，仅为0.27。

工资是衡量应届毕业生就业质量的重要指标之一。根据报告中的抽样数据，应届毕业生的工资在今年第二季度逐渐回升。

其中一线城市应届毕业生平均起薪最高，为8227元；新一线、二线、三线城市工资逐渐下降，分别为6807元、6310元、6244元。

3月份以后，一线和新一线城市工资变化不大，二线和三线城市工资涨幅明显。

此外，《报告》显示，由于职业或行业人才缺口较大，在一些城市，有些岗位“学历不限”或只要求大专学历，但工资相对较高。

以上海为例，应届毕业生的平均起薪高于本科岗位。这也间接反映出应届毕业生就业市场存在明显的结构性矛盾。

(注:文中数据图均来自《2020年第二季度新生就业市场景气报告》；封面图来源照片网)

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