「要闻」长春市二道区高效落实“三长”联动机制 全面提升基层防控和治理能

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建立“三长”联动机制，是深化社会治理能力、增强基层防控能力的创新、务实、长远举措。根据市委、市政府建立“三龙”联动机制的部署，长春市二道区反应迅速、实施高效、全面推进，积极探索“三龙”联动模式，使“三龙”体系在二道生根开花。

高度重视并迅速部署

3月20日上午，长春市委组织部、民政局联合召开全市“三龙”联动机制安排部署会议。二道区委、区政府高度重视这项工作，区副县长林继东20日下午主持召开专题会议，传达市局会议精神，部署落实市委、市政府办公厅首次下发的《关于在全市社区建立“三龙”联动机制，提升基层防控和治理能力的实施意见》。会后，各街道迅速行动，迅速向社区传达工作要求，指示社区立即开展相关工作，明确工作思路，制定工作计划，完善工作制度，落实工作要求。全区迅速进入建立“三长”联动机制的“快、准、严、细、实”工作状态。

责任压缩和高效实施

长春市二道区建立“区、街、社区”三级工作责任制，明确落实“三长”联动机制的职责分工和任务要求，高效落实相关工作。区委、区政府统筹安排，区民政局牵头调度，街道深入指导，社区具体落实。东站街十委小区、容光街四通小区、吉林街万科小区被确定为三个“三长”联动示范小区待建。试点建设和综合推广同步安排实施。全区社区工作者深入一线整理信息，准确统计辖区内建筑物和单位数量，按照400-700户的标准科学划分609个网格，以专兼职网格成员和“两委”成员为主力，选择匹配网格长度。广泛宣传发动群众，通过组织推荐、居民评选、个人自我推荐等方式，评选出2821名楼领导、9694名单位领导，统一制作公示牌12515个，全面建立“三首长”人事账户和微信群，明确“三首长”主要负责收集公共信息、宣传政策法规、调解纠纷、提供便民服务、实施有效监督。疫情防控期间，协助社区建立和谐有序的邻里关系，开辟基层治理的“最后一公里”。

增加能量并获得动力，着陆结果

二道区委、区政府一贯高度重视社区建设和基层社会治理，在社区公共服务信息化、规范化、网格化建设方面开创了一批先行者模式，形成了可复制、可借鉴、可推广的治理经验。“三龙”联动机制的建立，将进一步与我区已形成的优秀工作机制相融合。借助“三网六转”社会治理体系和以往网格化管理工作形成的“1·5”网格化管理模式，充分利用各社区先进的工作方法和辖区优势资源，完善工作中的“三龙”联动机制，统一基本要求，丰富特色发展。探索“党员先锋帮助”、“志愿服务帮助”、“信息化建设加强“三长”等模式，为建立“三长”联动机制、加强和改善社区治理、提高基层疫情防控能力做出统筹安排、部署和推进，推动“三长”联动机制蓬勃发展。

信息互联、创新和发展

下一步，长春市二道区将重点整合网格化管理“3x”智能平台、“pg”工程等信息资源优势，借助智能社区平台提升“三长”联动机制工作效率，提升社区信息治理水平。全力研发智能社区平台“三长”管理服务功能，将网格长度、建筑长度、单位长度等信息纳入平台统一管理，加强数据互联和及时更新，便于信息管理和共享，实现社区服务全覆盖、管理无盲区。同时，设立“三龙”专项积分任务，鼓励电网领导、楼宇领导、单位领导通过参与社区治理赚取智慧社区积分，交流相应服务，充分调动其工作积极性，激发群众参与基层社会治理的内生动力。

吉林福音时报jike app记者贾子耀