(孝道）关爱职工服务社会

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新闻近年来，国家电网吉林电力有限公司长春郊区供电分公司十分重视关爱员工，服务社会，保障安全稳定供电，为当地经济发展做出积极贡献。

逐步落实安全生产责任制，形成联合管理、全员参与的竞争格局，构建群防群治、群控的安全生产保障体系和平台。加强以安保队伍建设为重点的竞赛活动，充分发挥工会劳动保护监督职能，确保竞赛在一线队伍和团体中全面铺开。

他们以关心员工为基础，充分发挥工会的保护作用，不断改善员工的工作条件和工作环境。自2014年以来，公司投入安全资金5000多万元，用于电网设备改造、消除危险点、改善工作现场环境和办公环境，更好地保障员工的安全健康。我们全面落实《中华全国总工会劳动保护三条例》和《工会劳动保护责任制》，建立了职工代表大会和厂务公开维护职工劳动保护权益的机制，规范了集体合同的签订，实行了职工代表联席会议制度，充分维护了职工权益，确保了公司安全生产始终稳定可控。

以服务社会为己任，全力打造国家电网服务品牌。他们制定了农村客户“二十四节气”指南，为春耕春灌、抗旱排涝、夏季防洪、安全用电和隐患排查提供全方位供电保障，扎实开展进社区、进企业、进村、进校园、进农田等“五进”服务，率先建设智能服务营业厅，全面开放互联网加和移动应用支付项目，基本实现主营业务在线处理，为客户提供优质便捷的服务

小杨