{教育快讯}报告：职业教育人才就业景气度较高 七成人考虑换岗

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图为招聘会。中新社张郎照片

智联招聘发布的《2019年职业教育人才就业景气报告》显示，专科和中等职业教育人才就业市场景气指数高于全国平均水平。即大学学历的求职者有3.7个就业机会，中等职业教育的求职者有2.3个就业机会，说明职业教育人才的就业景气度比较高。

同时，报告称，91.75%的职业教育人才输送到其他行业，72.90%输送到其他职业。结合跳槽周期长的特点，在一定程度上说明职业教育人才虽然广撒网，多尝试，但跳槽还是很难成功。

从跳槽周期来看，职业教育人才的跳槽周期高于本科和硕士及以上学历，中等职业教育人才的跳槽周期长于专科。可见，学历越高，跳槽周期越短。

具体来说，中职人才的跳槽周期是35个月，也就是一份工作平均会有3年左右；大学生坚持平均每份工作27个月；本科人口跳槽周期为23个月；硕士人才跳槽周期只有19个月，大概一年半。

行业间流动性方面，职业教育人才正从互联网/电商、房地产/建筑/建材/工程、汽车/摩托车、加工制造(原材料加工/模具)、酒店/餐饮等行业流出。，并流入专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等。)，贸易/进出口，环保，医药/生物工程等。

从区域间流动性来看，职业教育人才更倾向于向二线以上城市进一步集聚。新一线、一线、二线城市职业教育人才分别占33.36%、22.65%和21.81%，而1.90%、0.68%和1.18%的职业教育人才希望从其他地区流向上述地区。

[/s2/]中新。7月31日，北京