{教育快讯}圆梦计划从未停歇 毕业服务永不落幕

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又一个毕业季。从学校大门走向社会，是一段重要人生经历的终结。在老师的规劝和祝福下，伴随着母校的守望和祝愿，同学们踏上了新的追梦之旅。

就业是毕业季永恒的话题，就业是办学质量的重要指标。长春汽车工业学院按照“专业建立在整个汽车产业链上”的办学理念，结合汽车产业的战略目标和人才需求，培养了近8万名新中国汽车产业发展不可或缺的专业队伍。在学校就业处处长刘的介绍下，长春汽车工业学院的就业工作在职业教育大发展的新时期做出了新的实践，在服务地方经济的新改革中取得了新的成效。

学校组织大型双选会议

五位一体确保“四高”优质就业

为了进一步提高毕业生就业质量，学校建立了“五位一体”的就业推荐体系，即调查、开发、招聘、跟踪、反馈五个环节的循环，从而形成闭环控制，确保学生优质就业。

首先是研究。分为政策研究、企业研究和学生就业需求研究三个方面，使国家政策、学生需求和企业需求有效衔接。

二是发展。及时把握产业发展脉搏，制定“四大板块、八大区域”市场发展战略，根据市场细分制定就业市场发展规划。不断创造新的合作，打造老品牌。

第三是招聘。不仅要制定《就业推荐办法》，还要规范企业招聘和学生推荐；还通过大型招聘会、专题招聘会、网上招聘会等方式为企业和学生提供合适的双选服务。

第四是跟踪。建立就业实习管理制度、毕业生回访制度，学校每年定期对毕业生进行专项跟踪调查。通过校企讨论和研究生讨论，加强校企联系，加深学生和学校之间的感情。

第五，反馈。通过《就业质量年度报告》和《毕业生社会需求和培养质量跟踪评估》，推进学校教育教学改革，在促进学生充分、优质就业的同时，推动学校整体工作向更高水平推进。

通过“五位一体”，学校就业呈现“四高”，即就业率高，连续多年达到95%以上，位于全国同类院校前列；就业质量高。近两年毕业生进入世界500强的比例分别为26.1%和33.4%，在全省首屈一指；月收入高，毕业生月收入比国家示范性高职院校高10%；稳定性高，毕业生就业稳定性比国家示范性高职院校高11%。

学校组织简历设计竞赛，提高学生的就业能力

学校组织专门招聘

梦想计划正在实施

为了贯彻落实金平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，培养学生热爱学校的感情，激发他们振兴学校的热情，继承“德才兼备、知行合一”的校训精神，学校在2019年开展了“梦想工程”系列活动。

“梦想工程”已经从2018届毕业生开始实施，这是学校未来的重要任务。长春汽车工业学院将采取一系列措施，打造一系列活动，让每一位毕业生都能得到精准的学校服务，拥有丰富的校园文化生活，实现全员优质就业，从而提升对学校的满意度。

学校将精准的就业推荐延伸到毕业，采用精准的调查方式了解每个2019届毕业生的就业细节；重点对失业毕业生实施“一帮一扶”；有计划对失业毕业生进行技能提升培训；对家庭经济困难的毕业生给予生活照顾，帮助其申请就业补贴。完善“一策一生”精准帮扶机制，继续做好全体毕业生毕业后的就业推荐工作，实现“永无止境”的就业推荐指导服务。

学校用温情留住师生的真情和回忆，收集毕业生照片、视频、师生间的物件、故事，为入选作品投票。入选作品在毕业典礼上编辑播出或展出，必要时可存放在学校历史博物馆收藏。同时“我和学校一起成长”——毕业生对学校发展的建议和意见的网上留言活动，学校在校园网上开设专栏，毕业生可以网上对学校的发展提出建议。

学校组织优秀毕业生报告会

服务毕业生永无止境

为了关注学校毕业生的未来发展，鼓励他们提升学历，学校积极开展研究生学历提升计划，计划与其他重点大学联合开展远程教育或自学考试等形式的学历提升计划，并为毕业生提供学费减免或补贴等一些扶持政策。

同时邀请毕业生以座谈会、交流会、报告会等形式向大三学生介绍自己在职业规划、复习试卷、求职等方面的经验。为了做好新形势下大学生的思想政治工作，充分发挥优秀大学生的示范、激励和引导作用，进一步引导他们树立正确的成长观和择业观，学校还按照一定比例选拔优秀毕业生，并在毕业典礼上进行表彰。

暖心工程远远不止这些。为了增强毕业生的归属感，学校为每一位2019届毕业生提供“毕业季助手”，由新生举办。负责毕业生是否可以返校办理离校手续、参加毕业典礼、领取毕业证和毕业纪念册等的沟通。，并负责毕业生其他需求的反馈。

毕业典礼上，学校最后一节课的学生，学校精心准备，隆重举行，为每一个学生的校园生活画上了幸福圆满的句号。

图片由纪可app华新车陂城学校提供