(民生）多部门联合行动 为高校毕业生提供不断线就业服务

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原标题:24365校园招聘活动发挥社会化、市场化的力量，为高校毕业生提供持续的就业服务(新经济定位、大学生毕业就业)

记者了解到，截至6月21日，已有400多万毕业生实现就业，就业率快速上升，但就业形势不容乐观

截至6月21日，“24365”提供1313万条帖子信息，收到2919万份简历。29个专项招聘，共提供492万个岗位

陈志明是中国地质大学材料科学与工程学院的毕业生。4月下旬，他把简历发到10家公司，一周内收到4家公司的面试。五一后，BOE科技集团发出录用通知，试用期基本工资5500元。

“受疫情影响，找工作面临一些不利条件。好在平台上有很多工作信息，公司也是高质量的。”陈志明说，他的求职季节终于结束了。他所说的平台来自于教育部联合多家社会招聘平台推出的“24365校园招聘服务”(以下简称“24365”)。

截至6月21日，“24365”提供1313万条帖子信息，收到2919万份简历。为了提高高校毕业生就业服务的准确性，聚焦重点行业和地区，加强与行业主管部门和地方政府的合作，在“24365”开展了29场专项招聘活动，共提供492万个就业岗位。

教育部就业中心对已就业的105万高校毕业生的调查显示，24%的人通过“24365”获得了就业信息。

最大限度地扩大就业渠道的多部门合作

中国中医研究院西苑医院在医疗保健专业招聘平台发布招聘信息后，两周内收到130多份简历。

“作为部直属的三级医院，我们对报考的学生的文化程度有更高的要求。今年留学生无法进入北京，现场考核有限，导致第一批招聘结果不尽人意。幸好我及时加入了‘24365’，不仅简历数量上来了，还有南开大学、哈尔滨医科大学等知名大学毕业生的简历。”医院人事部门党支部书记向说。

受疫情影响，目前企业已停止招聘，减少招聘。据记者采访，截至6月21日，已有400多万毕业生实现就业，就业率快速增长，但就业形势不容乐观。

"需求不足、供应过剩、求职不佳."北京大学教育学院教育经济研究所教授岳长军认为，今年毕业生就业存在三个问题。

为使毕业生就业机会最大化，教育部负责人多次带队到相关部门、企业、市场招聘机构调查了解毕业生求职就业的难点和痛点，加强联动合作。

3月以来，教育部“24365”平台与商务部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、卫健委联合组织了国家经济技术开发区专项招聘、战略性新兴产业专项招聘、全国中小企业网上百日招聘、医疗保健专项招聘等专项招聘活动。

“一方面，充分调动这些部委所属行业相关企业参与专项招聘的积极性。另一方面，它广泛动员下属企业提供高质量的就业机会。”教育部相关负责人表示。

与此同时，BOE科技在参加了三次特别会议，即战略性新兴产业特别会议和52个贫困县大学毕业生特别会议后，仅一个月就收到了8000多份简历。“简历数量多，质量高，匹配度高。”集团校园招聘部主任张佳欢表示,“24365”系统具有很强的精准匹配功能，学生的专业、学历和招聘岗位高度匹配。目前已录取70名学生，其中3名贫困家庭毕业生已建卡。

“专业和专业搭配。教育部与相关行业的相关部委合作，按行业分类招聘，不仅拓宽了就业渠道和空，也提高了毕业生的求职效率。”岳长君说。

从行业、企业和地区努力扩大就业机会

5月11日，“24365”平台推出阿里巴巴数字经济专场招聘会，整合阿里旗下多家企业，40多万个岗位上线，覆盖云计算、加工制造、电子商务、跨境贸易等行业。截至目前，共收到31.7万份简历。

6月15日，“邮政快递业特别会议”召开，聚焦传统快递、快递服务、供应链管理等业务领域，动员中国邮政集团等龙头企业和上下游企业积极参与。

6月18日，腾讯推出数字新基础设施专项招聘，组织宝洁、格力、百盛等1000多家国内外知名企业为毕业生提供10万多个优质岗位，涵盖人工智能、大型数据中心、超级计算中心等。20多个热门行业...

聚焦重点产业，联合龙头企业。“高科技企业是毕业生求职的热门单位。与阿里巴巴、腾讯等公司合作，正是为了看到这些企业的发展活力和更大的吸纳就业能力。”岳长军建议，龙头企业要在就业中发挥主导作用，鼓励更多的民营企业招收大学毕业生。

服务重点地区，关注主战场。“24365”先后在中关村、深圳高新区、杭州、无锡等地推出专场。，广泛聚集优质企业和邮政资源。6月13日，杭州启动了一项专门的招聘活动。短短十天时间，Hikvision、网易等共25.7万名用人单位参加了会议，为毕业生提供了137万份工作和37.3万份简历。17日，无锡特批启动后，洪都、上能电气等全市1300多家重点企事业单位提供了2.5万多个优质岗位，覆盖物联网、智能制造、软件与服务外包、生物医药、文化创意等行业。

岳长军表示，城市各行业的集聚促进了经济社会发展。相应地，这些城市资源丰富，毕业生众多。教育部与深圳、杭州、成都等合作。开展毕业生招聘活动，从区域角度把握毕业生就业主战场。

帮助重点群体，促进困难毕业生就业

前不久，安徽科技大学的毕业生姚完成了他的工作。她的家乡甘肃庆阳镇远县是52个贫困县之一。她考研失败，5月份开始求职。她相当焦虑。

收到教育部发来的短信后，姚登录“24365”从52个贫困县招收大学毕业生。与此同时，800多家企业释放了4.5万个就业岗位。再加上平台上的其他专题会议和学校平台上的帖子，她的心渐渐平静下来，一个多月就找到了工作。

今年是脱贫的决定性一年。52个贫困县有13.3万名毕业生，其中4.5万名毕业生来自已经办了自己的卡的家庭。

职位是解决就业问题的关键。面对贫困县信息闭塞、社会资源匮乏、贫困家庭毕业生缺乏信心等问题，教育部采取多种措施积极为贫困县毕业生开放就业。

据教育部有关负责人介绍，“24365”为52个无上限贫困县高校毕业生启动了专场，互联网企业帮助52个无上限贫困县高校毕业生专场。截至6月21日，共征集工作岗位8.3万余个，毕业生简历投递7.6万余次。

中央民族大学副校长宋敏表示，中央民族大学与国家民委直属高校以及8个民族省、自治区的部分有代表性的高校一起，在“24365”平台上举办了少数民族毕业生专场招聘活动，迄今已吸引450多家企业提供3.5万多个就业岗位。

“这个平台有三个特点。第一，权威，组织活动，发布信息，得到用人单位和毕业生的充分信任。第二，届数多，招聘岗位多，能最大程度满足学生的求职需求。第三，目标明确，主题明确。有许多综合课程，以及不同的地区和行业，以满足“更具体的求职目标和更准确的就业工作”的需要。”宋敏说。

据报道，“24365”还将在2020年推出失业毕业生离校专场，以更大的努力开拓就业渠道、创造就业岗位，为高校毕业生提供24小时、365天不间断的就业服务。

记者赵一娜(董璐婉龙参与撰写)