【时讯】延迟退休最新消息！实施渐进式延迟法定退休年龄！

本篇文章1554字，读完约4分钟

东南网是中国共产党福建省委推进部主管、福建日报报业集团主办的福建官方信息门户 “实现基本养老保险全国统一，实施阶段性法定退休年龄延迟。 据新华社报道，11月3日，“中国共产党中央关于制定国民经济和社会快速发展的第十四个五年计划和2035年远景目标的提案”(以下简称“提案”)于10月29日由第十九届中央委员会第五次全体会议通过，其 《建议》表明健全多层次社会保障体系 健全全体人民，统一城乡，公平统一，统一可持续发展的多阶段社会保障体系 推进社会保障转移连接，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制 实现基本养老保险全国统一，实施阶段性法定退休年龄延迟 近年来，退休延期一直是一个热门话题 人力资源社会保障部主页的“部长职位”栏9月3日发表了“工资福利司答读者关于延期退休政策的信” 针对网民提出的“机关女职工能否参照事业单位或公司女工人的退休延迟或自愿退休政策”的问题，人社部表示“在信中事业单位和公司女工人有退休延迟或自愿退休政策，在国家一级。 目前，我们正在根据党中央、国务院的部署和要求，应对老龄化和延长预期寿命的呼吁，认真研究相关政策措施 (全文如下:工资福利司关于读者延迟退休政策的信汪*霞:目前事业单位和公司女性劳动者有延迟退休和自主延迟退休政策，但机关女性劳动者的延期退休政策为空白，依然实行50岁退休政策。 机关女工能否参照事业单位或公司女工的延迟退休或自愿延期政策。 工资福利司:你好。 收到了您的来信。 是商业养老保险部门 现在，关于提问的事项，根据国家现在的规定，机关和企业事业部门的女性劳动者的法定退休年龄是50岁 这个政策从上世纪50年代开始实施，充分考虑了当时的工作条件、人均寿命、男女生理优势等因素，为保护女职工的劳动权益和身心健康发挥了积极的作用。 改革开放以来，社会经济发生了显著变化，每个人的平均寿命显着提高，老龄化趋势迅速发展，现在退休年龄低的情况不适应现在的经济社会环境 部分社会逐一发挥急需的专业技术人才的作用，国家颁布了相关政策，延长了具有高级角色的女性专业技术人员等部分群体的退休年龄。 根据你的信，事业单位和公司的女工人有延期退休或自主延期退休的政策，在国家一级没有确定的政策规定 目前，我们正在根据党中央、国务院的部署和要求，应对老龄化和延长预期寿命的呼吁，认真研究相关政策措施 感谢您对人事社会保障事业的关心和支持！ 记者观察到这不是人社部第一次回答延迟退休问题 2019年8月，人社部就比较推迟退休的问题作了回答 2019年8月5日，对中国政府网用户的提问，收到了人社部的公开回答。 其中包括延迟退休政策。 河南开封出身的读者《a荣晓光》(手机尾号3008 )说:“身边很多朋友都很担心自己的养老。” 他们是自由职业者，只能自己支付社会养老保险，但他们没有缴纳 其中有些人看到很多人谈论退休年龄的延迟，有些人担心三四十岁的人离退休还有两三十年。 那时会不会又迟到了，将来会延期到80岁呢？ 2019年8月5日，人力资源社会保障部根据中国政府网读者关于“担心参加养老保险”的消息，与权利和义务相对应的基本上，投保人在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄，且缴费年限达到15年以上的话， 个人身份保险参保人领取基本养老金的年龄规定已确定，男性60岁以上，女性55岁以上 近年来，随着经济社会的迅速发展和每个人的平均寿命的延长，一点国家进行了政策调整，相应地延期了退休年龄 推迟退休关系到群众的切身利益，是重大的社会政策，政府非常谨慎 我们多次从中国国情出发，综合考虑劳动力市场状况、社会接受程度，根据不同群体目前退休年龄的现实状况，进行深入研究论证，稳妥推进 资料来源:工人日报原标题:“辞职延期最新消息！ 实施渐进式延迟法定退休年龄！ 》阅读原文