【时讯】延迟退休真的要来了！

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“研究”八年后

延期退休这次真的要来了

11月11日，相关主题

专家建议妇女退休年龄延长到55岁#

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最近，新华社批准发表的《中国共产党中央关于国民经济和社会快速发展的第十四个五年计划和第2035年远景目标制定的提案》(以下简称“提案”)中指出“实施阶段性法定退休年龄的延迟”。

“实施”一词表明退休年龄的延期将从至今为止的研究水平变为现实。

经过八年，“研究”变成了“实施”

推迟退休真的来了

据《中国经济周刊》报道，现在我国的退休制度，男女退休年龄不同。 男性60岁以上，女干部55岁以上，女工人50岁以上可以退休。 井下、高温、高空，特别是从事繁重劳动和其他有害健康工作的男性，退休年龄为55岁。

这个退休年龄框架始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时中国的人均寿命还不到50岁。

但是，由于各种各样的理由，延期退休方案还没有确定。 “当时退休方案没有上市，主要原因是各方抵抗太大。 特别是老百姓不太理解推迟退休，有点抵触感。 ”。 中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄在接受记者采访时表示。

今年8月27日，人社部官网在发表读者关于退休延期政策的来信时表示“将认真研究相关政策措施”。 现在随着“建议”的发表，“研究”变成了“实施”，经过8年后，延期退休的这次真的来了。

首先把女性的退休年龄统一到55岁吗？

现在行业内讨论很多第一有两个方案。

一是男女退休年龄统一为60岁，女性两个退休年龄统一为一个，延长男女退休年龄。

另一个方案是男女各延长，女性延长的步伐比男性快，最终统一男女退休年龄。

杨立雄赞同第一个方案。

他说，有些女性50岁退休，年龄太早，应该先统一男女的退休年龄。 “第一步，女性可以统一到55岁，统一后一步一步延长到60岁。 男性在女性统一到55岁后，开始延长，女性退休年龄延期到60岁的情况下，男性应该延期到62、63岁，之后一起统一到65岁。 在维持“小步走，渐进”的基础上，女性可以快一点，男性可以慢一点。 ”。

清华大学经济管理学院中国保险和风险管理研究中心发布的《中国居民退休准备指数调查报告》显示，支持延迟退休年龄的受访者比例从年的63%增加到年的79%，老年人、教育水平高、等级高、收入高的谷歌

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资料来源:中国经济周刊，每日经济信息

一审:戴响晴二审:刘小飞终审:黄华

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