【时讯】削权“小二”，阿里巴巴高调反腐

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3月24日，阿里巴巴集团发布公开信，宣布关闭平台上26家涉嫌腐败的商家  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； “现在的社会、环境、形势对我们(为了防止腐败)做这件事非常有利，今后公布黑名单将成为常态。 “3月26日晚上，阿里巴巴集团廉政合规部的负责人在人子周澎湃情报( thepaper )记者的电话采访时说。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 3月24日，阿里巴巴集团发布公开信，宣布关闭平台上26家涉嫌腐败的商家 蚂蚁上次集体公布违规名单还是在一年  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 今年2月，阿里巴巴董事会主席马云在证监会上演讲时表示:“不怕有(腐败的)问题，没有一家公司没有问题。 公开，让社会和员工知道你是透明的 我们看起来和别人不一样，谁也不敢公布 “ ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 阿里巴巴从事平台模式经营，因此各种商家在淘宝、天猫等平台开店 这是测试平台的管理能力，在这个过程中容易发生腐败  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 这次公布的26家商家据介绍蚂蚁进行了一段时间的调查 26家商家存在的问题基本相似，希望通过“潜在规则”和违法犯罪手段为活动获利 有一种方法，向小二或小二相关人员送礼物送现金，给予其他利益，想贿赂小二 第二，阿里巴巴内部及淘宝商家对淘宝类员工的总称  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 其实在这么长的时间里，根据调查有腐败问题的不仅仅是这26家公司 “这26家公司的情况比较严重，是永久关店解决。 情节还不严重，我们采取了限制三个或六个月经营等措施，这部分商家的数量会越来越多。 “子周向澎湃情报记者透露  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周表示，这26家商家大多被移送司法机关，跟踪和解决了公安机关和此类事件  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 阿里巴巴方面透露，解决企业员工包括警告和处分，最严重的是直到解雇 年的那个时候，集团子企业集合总经理阎利珑被免职了 另外根据情况被移送司法机关，子周氏说，最高的有7、8年的判决。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 但是蚂蚁对商家来说是最严重的处罚，即永久关店 “公安解决商家，产生一定的约束效果，但这种约束比较点状。 ”子周说  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周据澎湃情报( thepaper )介绍，腐败行为在廉政通报平台上被发现，约占60%，也可以在蚂蚁严格的内审制度和反检机制中被检出。 【会话】 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 澎湃情报:在这26家商家中，可以说一个例子吗？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:一家商家想参加活动。 他想找到我们员工的女朋友，通过她向我们员工求助。 在她的要求下，他帮助这个商家进行了这个活动 这家商家给了他几万元钱作为酬谢  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 这件事还没有结束 这个商家认为这是个好生意，撮合他自己，出去找其他商家，他说有这种关系可以帮助活动。 这件事传到我们员工耳后，他说你这样做我也不配合你，所以这家商家之后的事件也做不到。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 这位员工在这方面还是做得很好。 上一个案子错了，这个案子他拒绝了。 但是，这个事件本身的性质已经很严重了  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 情报:你们是怎么发现这种违反行为的？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:我们日常监视商家的交易行为，审查交易是否正常，确认店铺是否满足上面活动的条件。 之后，发现该业者的资质和上面活动的流程不符合规定，以此为线索进行了一点调查，发现之间有经济往来  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 情报:对这个员工有什么处罚吗？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 周:这个员工被企业开除了。 根据蚂蚁的商业行为规范和纪律制度，接受商家的贿赂，利用职务谋取非法利益是不可接受的 另外，因涉嫌犯罪，现在警察采取了刑事强制措施  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 澎湃情报: 26个商家中至少有一部分没有移送司法是什么情况？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:这次春节前，一家商家付了我们员工一万元钱，但我们员工没有受贿 这种情况我们明确评价不太容易。 一点行为从我们的立场来说，不能明确已经有犯罪嫌疑。 当然，如果他的行为违反，我们会进行相应的处罚。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 信息:蚂蚁内部的腐败现象也与蚂蚁管理结构的设置有关，具体的执行环节掌握在大量基层的小二人手里，基层员工往往能直接左右商家的命运。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:阿里平台的交易额非常高，证明这其中是经济好处集中的地方。 不管我们员工手里的职权大小，他们都有权利 这些权利没有制约就容易导致腐败 但是制约很多，也不能消灭腐败  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 当然，我们仍然必须监督和约束权利 监督制约的做法、过程越来越完整 这是一个迅速发展的过程，我们从一开始就做不好这个  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 情报:现在蚂蚁在内部是如何约束权利的？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:现在蚂蚁的规则非常严格，分为几个层次。 一、限制员工的行为。 严格禁止员工参加经营、禁止员工受贿、禁止员工获得店铺利益等。 二、我们利用技术手段，蚂蚁毕竟是技术企业，我们记录整个业务流程，随时评论，通过技术分解员工的权利，不太集中权利  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 信息:在近年来的反腐败事业过程中，发现了新的形势吗？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:我们一直在调查腐败，我们觉得反腐败这个事件对公司来说非常难。 我认为公司的力量更有限，我们家族做不到。 我们对员工很严格，但不能从日常管理规范中左右商家 公安解决商家，产生一定的制约效果，但这种制约比较点状  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 今后发表这些名单将成为常态。 我们也继续与国内外电商公司等合作，寻求防止腐败  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 我们现在的社会、环境和形势，对我们做这件事也非常有利，我现在越来越自信了。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 信息:你平时在那些渠道获得反腐败新闻吗？  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 子周:中纪委、icac (香港廉政公署)等，另外我也关注澎湃情报。 【扩展阅读】阿里巴巴的“廉署”:廉政合规部 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 廉政合规部现在总共只有17个个体，是基本的业务复印件，另一方面监督阿里巴巴内部标准制度的执行情况，推进企业制度的完整性。 一是调查和解决员工的严重违反行为  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 廉政部有权按照就业规则调查员工行为规范 这项调查是公司的调查行为，不属于司法机关的调查范畴 廉政部可以处罚员工，依照企业规章、劳动法的规定，在内部给予警告、记录和排斥  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 因涉嫌犯罪，廉政部将被移送警察 刑法规定了受贿达到一定数额以上、侵占企业资产达到一定数额以上等什么样的行为有犯罪嫌疑  ；  ；  ；  ； (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载《澎湃信息》app )