{健康新闻}扶余市开展脱贫攻坚教育培训

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吉林日报扶余市委组织部以“新”字为主，以“实”字为辅，以需求导向、培训实效、学风建设为重点，全面提升全市各级干部和各类帮扶力量脱贫致富的业务能力。

注重需求导向，提高扶贫培训的准确性。培训对象为乡镇党政正职、分管扶贫工作的副职、扶贫干部、有扶贫任务的企业业务领导、市扶贫领导小组成员单位分管领导、一对一保助人员、村第一书记、党支部书记。结合全市扶贫重点工作，制定扶贫教育培训计划，准确设置培训内容，组织干部分层次参加培训，确保培训与中心任务和干部能力素质提高相一致。

注重培训的有效性，增强扶贫培训的科学性。创新培训模式，充分利用网络新媒体信息手段创办“空中学”,努力搭建扶贫干部教育培训新平台。根据需要科学设置培训课程，围绕习近平总书记的重要论述和在决战扶贫座谈会上的重要讲话精神，围绕中央和省市两级党委的方针政策，围绕精准扶贫方式，围绕扶贫领域的作风教育，真正做到“缺校、弱校、需校”。

注重学风建设，增强扶贫培训的规范性。严格管理贯穿培训始终，严格按照中央组织部新发布的《关于进一步加强干部教育培训学生管理工作的规定》，制定了扶余市干部教育培训学风建设的具体要求，对落实严格治学、推进学风建设常态化、制度化提出了明确要求。严格执行在线考勤制度，每节课结束后整理未参加培训的学员名单，对未参加培训和学习时间不足的学员及时观看课程回放进行督导。实行量化考核管理，根据学生的课堂表现和个人总结报告完成质量进行量化考核，并将考核结果记录在本人的学习档案中，以促进学生遵纪守法，端正学风。