{健康新闻}辉南县人社局切实维护劳动者合法权益

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【/s2/】通化日报(杨永强报道)【/s2/】今年以来，惠南县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队坚持“体系建设、流程跟进、效能提升”的工作理念，紧紧围绕核心和重点工作，创新工作措施，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。

大力宣传劳动法律法规。组织“春风行动”等法律宣传活动，发放劳动保障法律法规宣传资料600余份，接待咨询客户80余家。

开展专项检查活动。今年以来，劳动保障监察大队开展专项执法检查，清理整顿劳动力市场秩序。共19家劳务派遣和人力资源用人单位，25家劳动密集型企业，涉及800多名农民工，纠正了20多项企业规章制度，并会同县市场监督管理局关闭了一个人力资源行业。

加强纠纷处理。截至目前，共受理和协调14起日常投诉，涉及150多名农民工，解决拖欠工资70多万元。还有2起案件正在办理法律手续，收缴农民工工资保障金494万元，切实维护农民工合法权益。

下一步，我局将继续加强劳动保障监督执法，提高办案水平，围绕劳动合同签订、工资支付等内容，本着服务第一、依法行政的原则，开展日常检查，逐步实现劳动保障监督方式从被动应对向主动预防的转变，为实现全县劳动关系和谐稳定做出积极贡献。