「时评：稳就业，为有“云端”活力来」

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就业稳定，民生稳定；民生稳定，社会稳定。可见，稳定就业不仅关系到民生，也关系到经济社会的稳定和发展。在中央关于“六个稳定”的决策安排中，第一个是“稳定就业”；要全面落实“六个保障”，首先是“保障居民就业”。随着新冠肺炎肺炎疫情和经济社会发展形势的不断改善，互联网“云就业”的活力和力量已经成为稳定基本就业形势的良好途径，也成为准确有序推进全面复工生产的有力保障。

畅通渠道，在云中激发就业活力，为稳定就业打下坚实基础。在疫情防控常态化的情况下，看似就业需求与就业的匹配问题，却因为疫情而成为就业渠道的“拦路虎”，这是对全面推进复工生产的考验。办法总比困难多，大数据支撑的“云就业”成为畅通就业渠道的亮点。前不久，“春暖花开全国招聘行动”在湖北(武汉)云招聘专场启动，吸引了湖北535家用人单位参与招聘，为湖北应届毕业生提供了8.6万多个就业岗位。有了数据线和显示屏，在“云模式”下可以轻松解决应届毕业生就业和企业的各种就业问题。渠道“打开”就会激发活力，为扩大就业的良好局面奠定基础。

创新模式带来“云”就业力，为稳定就业提供支撑。创新是发展的动力源泉，没有创新的发展必然是一潭死水。“云”就业在疫情防控期开辟了新的就业渠道，在就业模式上不断创新，为稳定就业注入新的动力。例如，在政府大力推动“共享就业”的背景下，商界雇主掀起了“共享潮”。来自50多家餐饮企业的4000多名“共享员工”正在箱马工作，箱马还将在全国范围内推出3万多个公开招聘的新岗位。这样，在疫情防控常态化的条件下，打破了面对面固有思维模式的壁垒，实现了“屏对屏”“云”就业，形成了企业就业需求与个人求职意愿之间的“空碰撞”，充满动力，有力支撑了稳定就业的良好局面。

拓展空空间，形成“云”就业大军，促进稳定就业连续性。疫情防控期，大数据支撑的数字经济，利用“无接触服务”的优势，有效补充了实体经济的“缺口”，新业务形式迅速崛起，人员需求激增，“云”就业潜力得到满足。比如在防疫期间，约有164万人通过互联网平台支付宝实现了灵活就业，其中出现了人工智能培训师、网络合同分销商等多种新的职业和各种兼职。支付宝还新增了25万个小程序，导致75万个小程序开发运营岗位。围绕“云”,辐射空就业，形成各方面的良好协同，推动“云”稳定就业持续健康发展。

稳定就业，“云”最美。我相信，只要我们充分发挥主观能动性，不断创新思维，激发“云”的活力，一定会为稳定就业带来新的动力，从而为经济社会发展带来强大的帮助。(四座山)