「“秒批”为诚信环境营造插上“翅膀”」

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自今年6月北京市实施告知承诺式人力资源服务许可制度以来，海淀区共有13家企业通过告知承诺式制度获得了《人力资源服务许可》。它促进了工作和生产的恢复，提高了企业的竞争力，活跃了就业服务市场。(人民日报)

全心全意为群众服务。虽然“最多跑一次”的体制改革还在进行中，但这是一种为民的态度，一种务实的精神。既然要提高人的幸福感和满足感，就要把工作作风从“让我去做”转变为“我想去做”，多想想办法，少担心困难，少等待需要，真正做到从“好门、好脸、难事”到“好门、好脸、容易事”的目标。

“秒批”是工作作风的表现。为人民做什么，群众说了算。只有赢得老百姓的竖起大拇指，工作的表现才能到位。壳牌送的横幅找房子，什邡市公安局惠兰派出所砍墙挖坑泄洪，帮助社区600多名居民消除了洪灾危险，两名居民来到湖北省鹤峰县市场监督局舞阳监察室，对办证工作表示感谢...真正为群众解决了困难，把利益转化为行动，这才是作风整顿的最佳效果。

“秒批”是能力提升的载体。想为人民做事和能为人民做事的概念真的不一样。虽然大多数干部都想为人民做好事，但遇到困难时，他们可以说话、写字、做事。不是每个干部都有这样的能力。特别是因为设岗，“全能”干部培养不够，会大大降低为人民服务的能力。发展的动力是提高解决问题的态度和方法。遇到问题不可怕，可怕的态度是坐在地平线上得过且过。而“第二批”则意味着工作措施的改进，为民态度的转变，是服务群众能力的最好证明。

秒批是诚实环境造就的“翅膀”。实行告知承诺式人力资源服务许可制度，逐步取消现场审批环节，将整个流程简化为受理和决策，是行政体制改革的缩影，也是信用体系建设的载体。开展以企业诚信为保障的工作，需要企业重视和落实诚信，增强政策的可行性。只有这样，空的可持续发展空间才能更加开放。(周婷)