「要闻」通化市推出十项政策激励疫情防控一线人员

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新华社吉林2月14日电(刘东)记者14日从通化市委宣传部了解到，自新冠肺炎爆发肺炎以来，为了激励和关爱疫情防控一线工作人员，帮助他们解除后顾之忧，中共通化市委办公室、通化市人民政府办公室联合下发了《关于做好抗击新型冠状病毒疫情一线工作人员十件实事的通知》(以下简称《通知》)。

据了解，自新冠肺炎爆发肺炎以来，全市涌现出一大批先进典型，体现了对党和人民高度负责的精神。

《通知》要求对协助湖北的医疗队成员、参与防控工作的医务人员和防疫人员给予临时工作补贴，并保证社区工作者的用餐需求，所需经费由同级财政承担。

建立急救医疗队成员和一线医务人员“一对一”护理机制。家庭遇到紧急困难的事情，会讨论一个案例，积极帮助解决；如果有未成年子女、老人和不能自理的老人，可以留一个成年人在家照顾，单位应给予休假支持。

通知要求，要统筹安排，保证一线医务人员的休息，合理安排轮岗、调职和补休，对长期加班的人员安排强制休息。在疫情防控中感染新型冠状病毒的劳动者，认定为工伤，优先享受补偿政策。

同时，对救助医疗队成员和一线医务人员，单位将为其购买人身意外伤害保险，所需经费由同级财政支付；严格落实防护措施，加强对急救医疗队成员和一线医务人员的思想指导和心理疏导；疫情结束后，安排免费体检和健康治疗；如果医疗队成员和湖北省一线医务人员的子女同年进入幼儿园、小学、初中，可以自主选择；当年进高中的，考30分。

此外，参加疫情防控的社区公益性岗位人员，合同期满且连续三年考核合格的，可再延长三年；对在疫情防治工作中事业心强、贡献大的专业技术人员，同等条件下优先进行职称评定；敢于担当、善于战斗、业绩突出、在疫情防控第一线做出重大贡献的干部，同等条件下优先提拔使用。(结束)

(来源:中信。com吉林)

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